Por Estefanía Vázquez
En el programa “Parlamento en Vivo” de la Coordinación de Comunicación Social de la Cámara de Diputados se conversó sobre la reforma en materia de jornada y descanso laboral, tema que interesa y afecta a todas y todos, partiendo de la base de que, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), las y los trabajadores en México están entre los que más laboran pero que menos rinden, además de que la productividad no es la deseada.
En el encuentro estuvieron la diputada Susana Prieto Terrazas (Morena), el diputado Tereso Medina Ramírez (PRI) y la diputada Margarita García García (PT), quienes coincidieron en la necesidad de esta modificación.
Prieto Terrazas apuntó que, en más de 100 años, desde la promulgación de la Constitución de 1917, se ha precarizado el salario. “Si no trabajamos hombre y mujer, es casi imposible sostener a nuestras familias”, y así se desintegra el tejido social, sin darle el tiempo necesario a la atención de los hijos y se da lugar a la delincuencia organizada.
El diputado Tereso Medina Ramírez sostuvo que el mejor capital humano es lo mejor que tenemos, es hora de ponerlos en el centro de la mesa, y a partir de ahí, propiciar una legislación clara y precisa, con una jornada en México de 40 horas en lugar de 48.
La diputada Margarita García García dijo que la 4T no debe pasar en el olvido para los trabajadores, “y no se me hace justo que pensemos en todo, menos en los trabajadores. También pensamos en los empresarios, pero no es posible que una madre o padre trabajador no pueda estar con su familia sábados y domingos, convivir con sus hijos, comer y platicar para involucrarlos en la vida cotidiana como lo hacían antes nuestros padres, porque la vida cada día es más precaria.”
Ante los obstáculos y reticencias que se presentan para que ello sea posible, la diputada Prieto Terrazas afirmó que siguen siendo los empresarios voraces quiénes solamente piensan en la producción con relación a sus ganancias, y explicó que durante los parlamentos abiertos desarrollados recientemente, los empresarios externaron que para una mayor producción requieren más trabajadores, “lo cual será otra de las bondades de la iniciativa, pero los empresarios se quejan que les van a incrementar los costos en la nómina, pero aclaró, es sólo el dos por ciento del costo en la nómina, y las ganancias son mayores luego de dos años.”
El diputado Medina Ramírez señaló que nada “impide que los empresarios auténticamente nacionalistas, que les interesa su país, den un paso adelante, porque la jornada de 48 horas plasmada en la Constitución causó una revolución social”, por lo que llamó a hacer un gran pacto social por México, logrando la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, “como pago histórico a los trabajadores.”
Indicó que la Organización Internacional del Trabajo ha expuesto que trabajar más horas no necesariamente genera mayor producción, por lo que llamó a las y los empresarios “a que vean esto no como un costo, sino como una inversión y que mejor nos pongamos a platicar de capacitación, de educación, de formación y un tema muy importante, de la medición de productividad, para que esta se convierta en bonos reales alcanzables y mejoremos también los salarios de los trabajadores”.
El dictamen de la iniciativa aprobado en la Comisión de Puntos Constitucionales reforma el artículo 123 de la Constitución, en el apartado jornada laboral, con lo que se podría reglamentar la Ley Federal del Trabajo para que sea obligatorio tener dos días de descanso por cinco de trabajo, y se verá en la reglamentación si son sábado y domingo o acorde con las necesidades, indicó el diputado Medina Ramírez, quien agregó que tendrán que ver también temas como el teletrabajo o home office.
La diputada García García afirmó: “debemos dejar muy claro que los empresarios no son nuestros adversarios, tenemos que buscar una estabilidad en todos los sentidos; sí, es la defensa de los trabajadores, pero también debemos entender que los empresarios tienen muchas razones, no es fácil emprender una empresa ni sostenerla, pero no ha sido fácil porque ningún gobierno se ha interesado, al igual que ellos, en exigir un programa donde el trabajador se vea motivado, pues si tiene buenas prestaciones y salario, el trabajador le va a echar más ganas”.
